Как одеться на собеседование: 5 секретных правил, о которых молчат рекрутеры
Если не знаете, что надеть — посмотрите соцсети компании
Сомневаетесь, будут ли уместны на собеседовании кроссовки и не будет ли пиджак чрезмерным официозом? Пролистайте раздел « наша команда» на сайте компании, посмотрите на фотографии с рабочего места в соцсетях компании и оденьтесь соответственно. Но не забывайте, что вы должны чувствовать себя на собеседовании комфортно — поэтому лучше не покупать для такого случая что-то новое.
Даже если интервью будет проходить по видеосвязи, оденьтесь как на обычное интервью
Вы никогда не знаете, что может прервать ваше видеоинтервью. В конце концов, вам может потребоваться встать, чтобы взять какие-то бумаги. Если интервьюер увидит, что у вас под элегантным пиджаком и рубашкой пижамные штаны, он может подумать, что вы так же относитесь и к своей работе. То, что будет скрыто от посторонних глаз, будет сделано кое-как и выглядеть непрезентабельно. И уж точно не стоит оставаться в одном белье, даже если в квартире ужасная жара.
Ваша одежда показывает, насколько вы заинтересованы в вакансии
Если вы оденетесь слишком легкомысленно или неуместно, эйчар может воспринять это как сигнал, что вы не относитесь серьезно к этой вакансии. Даже летом, постарайтесь выглядеть опрятно и сдержанно. Впрочем, если вы наденете темный плотный костюм, это тоже может быть воспринято странно. Простое и не слишком открытое платье из натуральной ткани, без рисунка, либо блузка с брюками или юбкой — вполне уместно в большинстве случаев.
Лучше выглядеть слишком профессионально, чем слишком расслабленно
«Лучше перестраховаться перед собеседованием, чем потом сожалеть», — говорит адвокат по недвижимости Кармен Роас. Она предостерегает от слишком тесной одежды, слишком глубоких декольте или плохо поглаженных блузок. «Соответствие бренду компании и собственным ценностям — вот, чего я жду от своих сотрудников», — говорит она.
Если дресс-код — это проблема. то работа может вам не подойти
Собеседование — это улица с двусторонним движением. Наниматель оценивает вас, а вы оцениваете компанию. присмотритесь к тому, как одеваются сотрудники, как они держат себя. Если все мужчины носят галстуки, а все женщины — каблуки, точно ли это то, что вам подходит? Мы проводим на работе большую часть жизни и было бы глупо жертвовать своим комфортом ради денег.