Новые правила о трудовой дисциплине, введённые в одной из китайских компаний по производству мебели, вызвали жаркие споры. Теперь сотрудникам будут назначать штрафы за перекусы на рабочем месте и в том случае, если они будут смотреться в зеркало.
В зеркало не смотреть, на рабочем месте не есть: китайская компания ввела штрафы за нарушение трудовой дисциплины
В Китае запретили сотрудникам перекусы на рабочем месте — в противном случае им грозит штраф. Кроме этого, им нельзя смотреться в зеркало.
Фото: unsplash.com/@farhanabas
О странных порядках рассказал один из руководителей холдинга Man Wah Holdings Ltd. Так, за еду на рабочем месте с подчинённого вычтут от 500 до 2000 юаней (5 450 — 21 800 рублей). Сумма штрафа будет зависеть от того, какую должность в компании занимает нарушитель. Кроме этого, работникам запрещено прихорашиваться у зеркала. При этом компания обязала сотрудников работать сверх нормы.
В случае, если сотрудника не оказалось на рабочем месте более трёх раз, его заработную плату урежут на 2000 юаней. В новых правилах также прописано, что покидая рабочее место более, чем на 10 минут, работник должен выключить компьютер и задвинуть стул. В противном случае ему выпишут штраф. Такая же мера будет грозить и тому, кто оставил технику работающей после окончания смены.
«Те, кто филонят, будут оштрафованы, а я пущу эти деньги на премии, которые буду выдавать в красных конвертах тем, кто действительно трудится», — заявил один из начальников фирмы.
Компания Man Wah Holdings была основана в 1992 году. Она специализируется на производстве диванов, матрасов и панельной мебели. В ней работают 27 000 человек. В 2016 году холдинг заключил контракт с гонконгской суперзвездой Энди Лау, ставшим послом бренда, пишет South China Morning Post.
Ранее мы писали, что работодателей хотят обязать платить сотрудникам за ноутбуки и телефоны, которыми они пользуются для работы, а также объясняли, зачем зумеры совмещают сразу несколько работ.
В Китае начали штрафовать сотрудников за отказ работать сверхурочно