Сколько россиян не успеет использовать все дни отпуска до конца 2025-го

Стало известно, у скольких россиян не будет времени отгулять весь положенный отпуск до конца 2025 года. Согласно данным опроса, пропорция отдохнувших сотрудников практически не меняется уже 15 лет.
Наталья Бирюкова
Наталья Бирюкова
Сколько россиян не успеет использовать все дни отпуска до конца 2025-го
Legion-Media

Только треть россиян отгуляла весь положенный отпуск к концу 2025 года, пишет Rb.ru cо ссылкой на исследование SuperJob. Остальные же предпочитают оставлять себе небольшой запас неизрасходованных дней, а каждый восьмой сотрудник вообще копит более месяца заслуженного отдыха. Особенно любят отложить удовольствие мужчины и респонденты с зарплатой выше 150 тысяч рублей.

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

SuperJob выяснил, что пропорция отдохнувших сотрудников практически не меняется уже 15 лет и находится примерно на уровне 29–33%. Так же стабильно растет число работников, предпочитающих экономить отпускные дни — с 10% в 2010 году до скромных 13% в 2025-м. Но средний показатель невостребованных дней довольно высок — около 17 у мужчин и 14 у женщин. Интересно, что сотрудники старше 45 лет либо быстро расходуют отпуск, либо умело накапливают значительный резерв. Среди молодых такая тенденция выражена слабее.

Фото: нейросеть GigaChat
РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

Исследователи отмечают любопытную закономерность — чем выше зарплата сотрудника, тем дольше он задерживает использование своего законного отпуска. Например, среди работников с доходом от 150 тысяч рублей лишь четверть смогла потратить весь отпуск, зато каждый четвёртый успел скопить целый месяц неоплаченных дней.

Обладатели среднего профессионального образования быстрее расходуют отпускные дни, но и тут не обходится без сюрпризов — именно эта категория демонстрирует самые высокие темпы накопления остатков.

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

Сегодня работодатели стали гораздо лояльнее относиться к сотрудникам, позволяющим накапливать дни для отдыха. Только каждая пятая компания требует от работников обязательно брать полный отпуск, тогда как ещё недавно такое поведение было нормой. Большинство работодателей предпочли оставить решение вопроса целиком на усмотрение самих сотрудников.

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
Фото: нейросеть GigaChat