С 1 марта 2026 года, согласно новым поправкам Минздрава к процедуре психиатрического освидетельствования сотрудников, компании будут иметь право отправлять их к специалистам для проверки на адекватность, пишет«Коммерсантъ».
Отправлять сотрудников к психиатру разрешат работодателям: кого это затронет
Работодатели смогут направлять сотрудников на консультацию к психиатру. Изменения в существующем порядке проверки психического здоровья начнут действовать с 1 марта 2026 года.
Кадр из фильма «Пролетая над гнездом кукушки» (1975)
Это коснётся таких профессий, как учитель, водитель, полицейский и ряда других специальностей. Исходя из новых правил, работодатель сможет отправлять сотрудника на проверку к психиатру без предварительного заключения эксперта, а лишь на основе данных регулярных медосмотров.
Ранее мы писали, что с 1 сентября работодатели не смогут урезать премии более чем на 20 процентов, а также рассказывали, кому повысят зарплату с 1 октября 2025 года.
Однако такое положение дел вызывает у экспертов опасения, что работодатели могут начать злоупотреблять данными им полномочиями, чтобы свести счёты с неугодными сотрудниками и дискредитировать их. С другой стороны они признают, что у компаний должны быть законные механизмы для временного отстранения работника от выполнения обязанностей, если его поведение настораживает, особенно в случае, если он отвечает за безопасность и жизнь других.
Наряду с этим Минздрав вычеркнул из списка проверки у психиатра тех, кто работает с информацией под грифом «совершенно секретно».
Начальники смогут отправлять работников на консультацию психиатра без предварительного заключения врача