Новогодний бонус: россиян ждёт рекордно короткая рабочая неделя

По словам эксперта, праздничное воскресенье, выпадающее на 5 января, было перенесено на последний рабочий день уходящего года — 31 декабря, вслед за которым последуют продолжительные новогодние каникулы, открывающие праздничный сезон нового, 2026-го года. Таким образом, завершающая трудовая неделя текущего года ограничится двумя рабочими днями — понедельником и вторником, что станет для россиян своеобразным бонусом.

Кроме того, Петкилёв подчеркнул право регионов самостоятельно вводить дополнительные нерабочие дни, учитывая местные религиозные события либо значимые исторические даты. К примеру, в Северной Осетии-Алании 24 ноября объявлено выходным днём в связи с праздником в честь святого Уастырджи (Джоргуиба), а в Калмыкии традиционно выделяют специальный выходной в декабре, чтобы отметить Зул, праздник лампад.

Специалист также напомнил работодателям, что согласно российскому законодательству, наличие официальных праздничных дней не должно влиять на размер заработной платы сотрудников, работающих на условиях фиксированного оклада. Это означает, что зарплата должна выплачиваться сотруднику в полном объёме независимо от количества рабочих дней в конкретном месяце, включая месяцы, содержащие большое количество государственных праздников.

Таким образом, оплата труда сотрудника рассчитывается исходя из установленной ставки месячного оклада, а сокращение числа рабочих дней вследствие наличия праздников не служит основанием для уменьшения зарплаты. Работодатель обязан обеспечить выплату полной суммы оклада за каждый календарный месяц вне зависимости от длительности рабочей недели или количества праздничных дней.

Читайте также: Сколько россиян не успеет использовать все дни отпуска до конца 2025-го и Уют, как на новогодних открытках: ролики с вязаными городами стали новым вирусным хитом соцсетей.