Как многодетным матерям выйти на пенсию досрочно: возраст, новые баллы за декрет и правила перерасчета в 2026 году

Право на льготу многодетным матерям закреплено в статье 32 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и не выдается автоматически за количество детей. Женщине нужно одновременно выполнить несколько условий.

Норма распространяется на женщин, которые родили детей сами либо официально усыновили их до достижения ребенком 8 лет — такое приравнивается к рождению. А вот обычная опека такого права не дает, поскольку досрочная пенсия при опеке относится к более узким льготам для опекунов детей-инвалидов. Раздельное проживание с детьми, если ребенок живет с отцом, бабушкой или учится в интернате, права на льготу не отменяет. А вот два события лишают досрочной пенсии безвозвратно — лишение родительских прав и отмена усыновления, если это произошло до того, как ребенку исполнилось восемь лет.

Два события лишают досрочной пенсии безвозвратно — лишение родительских прав и отмена усыновления, если это произошло до того, как ребенку исполнилось восемь лет. В таких случаях этот ребенок просто не учитывается при определении пенсионного возраста.

Отдельный болезненный момент — что будет, если ребенок умер, не дожив до восьми лет. По буквальному прочтению закона льгота требует не только факта рождения, но и воспитания ребёнка именно до восьмилетнего возраста. Позиция СФР и судов здесь строгая — если ребенок умер раньше, условие считается не выполненным и он не засчитывается в льготное количество для досрочной пенсии. При этом полтора года декретного стажа и баллы за него мама сохраняет. Из пяти детей у женщины в такой трагической ситуации «зачетными» останутся четверо — а это означает выход на пенсию в 56 лет вместо 50.

Остается надеяться, что эта норма когда-нибудь будет пересмотрена — точно так же, как в 2026 году государство наконец отменило устаревший лимит страхового стажа за отпуск по уходу за детьми.

До 2026 года действовало правило — сколько бы детей ни было у женщины, максимум за декрет ей могли зачесть шесть лет стажа, то есть фактически по полтора года за первых четверых. Уход за пятым, шестым и последующими детьми просто выпадал из расчета, даже если женщина честно заботилась о каждом ребенке положенные полтора года. С 1 января 2026 года лимит отменили. Теперь за каждого ребенка без исключения засчитывается 1,5 года стажа — вне зависимости от того, какой он по счету в семье.

Разница хорошо видна на цифрах. Раньше маме пятерых детей засчитывали только 6 лет стажа из положенных по факту 7,5 — ей нужно было доработать 9 лет, чтобы дотянуть до минимальных 15 лет страхового стажа. Теперь та же мама получает полные 7,5 года стажа за декреты и должна доработать ровно столько же, то есть на полтора года меньше. А чем больше в семье детей, тем ощутимее эффект — женщине с восемью детьми одни только отпуска по уходу за ребенком дают 12 лет стажа, и до заветных 15 лет ей остается всего три года официальной работы.

Отдельно от стажа за уход начисляют пенсионные баллы — их количество за полтора года растет с каждым следующим ребенком:

В 2026 году один балл стоит 156,76 рубля, поэтому в деньгах это выглядит так — 423,3 рубля в месяц за первого ребёнка, 846,5 рубля за второго, 1270 рублей за третьего и каждого последующего.

Если сложить прибавки, получится, что у матери троих детей к пенсии добавляется ежемесячно около 2540 рублей, у матери четверых — около 3810 рублей, у матери пятерых — около 5080 рублей. И каждый следующий ребенок после третьего добавляет к ее пенсии еще по 1270 рублей.

За время ухода до 1,5 лет каждый автоматически даёт 4,5 года стажа и 16,2 балла (2,7 + 5,4 + 8,1). До требуемых 15 лет стажа останется доработать 10,5 года, а до 30 баллов — набрать ещё 13,8 балла за счет зарплатных отчислений.

Со стажем проблем обычно меньше: 6 лет (4 × 1,5 года) уже засчитано, доработать нужно 9 лет, это вполне реальный срок. А вот с баллами сложнее — четверо детей дают 24,3 балла (2,7 + 5,4 + 8,1 + 8,1), и до минимума в 30 баллов не хватает 5,7 — их придется добирать официальной работой. Для мам с четырьмя детьми проблемным местом при планировании пенсии часто становится именно нехватка баллов, а не стажа.

Здесь эффект от снятия лимита самый заметный. У матери семерых детей стаж за декреты составит 10,5 года (7 × 1,5), а количество баллов 48,6 (2,7 + 5,4 + 8,1 × 5). Оба требования, 15 лет стажа и 30 баллов, фактически перекрываются одними декретными отпусками, без единого года официальной работы (но совсем без нее нельзя, и ниже мы расскажем, почему).

Отдельная норма закона касается многоплодной беременности — правила закреплены изменениями, которые внесены пунктом 2 статьи 2 Федерального закона от 28.11.2025 № 443-ФЗ. Если женщина родила двоих и более детей одновременно, периоды ухода за ними при подсчете страхового стажа суммируются исходя из фактической продолжительности по каждому ребенку. То есть государство считает так, словно мама ухаживала за детьми не одновременно, а последовательно, а это выгоднее для будущей пенсии.

На практике это значит, что полтора года ухода за двойней дают не полтора, а три года стажа, по 1,5 года на каждого ребенка. С баллами похожая логика — каждый ребенок из двойни или тройни получает баллы по своей очередности рождения в семье, а не половину от общего количества. Например, если в семье уже был один ребенок, а затем родилась двойня, итоговый расчет выглядит так: 2,7 балла за старшего (первый по счету), 5,4 за первого из двойни (второй по счету) и 8,1 за второго из двойни (третий по счету). Итого женщина получает 16,2 пенсионных балла и 4,5 года стажа за три фактического ухода — по полтора за старшим и двумя младшими.

Как поясняет Социальный фонд, период ухода за ребенком до 1,5 лет относится к так называемым нестраховым периодам. Поэтому он включается в страховой стаж только при условии, что до него или после него у женщины были периоды официальной работы, за которые платились страховые взносы. Полностью пустой стаж, состоящий из одних только декретов без единого дня официального трудоустройства, не даст права на страховую пенсию.

Если мама формально находилась в декрете, но при этом работала официально и получала зарплату, ее пенсионные коэффициенты за один и тот же период не суммируются. Фонд выбирает более выгодный для мамы вариант, либо баллы за работу, либо баллы за уход, но не те и другие сразу. Проверить, какой именно период учли, можно в выписке из индивидуального лицевого счета.

Закон разрешает оформить период ухода за ребенком на любого из родителей, в том числе на отца, если фактически ухаживал он. Но это не дает отцу права на досрочную пенсию как многодетному родителю — льгота по статье 32 адресована именно матерям. Исключение — отцы, в одиночку воспитавшие ребенка — инвалида с детства, они могут выйти на пенсию в 55 лет при стаже от 20 лет.

Об этом редко пишут — женщина с двумя и более детьми может выйти на пенсию в 50 лет, если у нее есть 12 лет стажа работы в районах Крайнего Севера или 17 лет в приравненных к нему местностях, а также не менее 20 лет общего страхового стажа.

Долгое время Соцфонд России мог отказать в досрочной пенсии, если дети женщины родились и росли за пределами России — например, в союзных республиках до распада СССР и вскоре после него. Так произошло с жительницей Кузбасса Еленой Ростовой. Она родила троих детей в Казахской и Узбекской ССР в 1987-1992 годах, а российское гражданство получила позже, в 1998-м. Фонд отказал ей в пенсии, сославшись на то, что дети родились за границей, а межгосударственное соглашение СНГ о пенсионных гарантиях перестало действовать в 2022 году. Дело дошло до Конституционного суда РФ, и 27 апреля 2026 года он вынес постановление № 28-П — место рождения и воспитания детей само по себе не может быть основанием для отказа, если на момент обращения за пенсией и мать, и дети уже являются гражданами России.

Это решение не отменяет остальные условия — стаж, баллы, возраст, факт воспитания до 8 лет по-прежнему нужно подтвердить, — но лишает фонд права отказывать только из-за того, что ребенок появился на свет не в России. Это особенно важно для женщин, переехавших в Россию после распада СССР или проживших часть жизни за рубежом.

Женщинам, которые вышли на пенсию до 2026 года и воспитали пятерых и более детей, но при назначении пенсии им учли уход только за первыми четырьмя, полагается перерасчет, потому что раньше периоды ухода за пятым ребенком и последующими детьми просто не брались во внимание.

По оценке Социального фонда, изменения коснулись нескольких сотен тысяч женщин. Изначально фонд говорил о более чем 410 тысячах, а в бюджетных материалах на 2026 год фигурирует уточненное количество — свыше 470 тысяч женщин со средним ростом выплаты почти на две тысячи рублей. Часть работы фонд провел проактивно — сотрудники отделений СФР по стране сами сформировали списки многодетных мам с правом на перерасчет и связались с ними, чтобы получить получили согласие на пересчет. Этим женщинам не нужно самим обращаться с заявлением. К январю 2026 года так уже было пересчитано 400 тысяч пенсий.

Если фонд еще не связался с вами, а вы подпадаете под условия перерасчета, заявление можно подать самостоятельно через Госуслуги, МФЦ или лично в клиентской службе СФР. В электронном заявлении нужно выбрать раздел «Перерасчет размера пенсии», указать вид пенсии (по старости или по инвалидности), а в качестве основания «Иное основание». В открывшемся поле надо написать «Учет в стаже периодов ухода за детьми», а также перечислить фамилию, имя, отчество и дату рождения каждого. К заявлению стоит приложить сканы свидетельств о рождении, особенно тех детей, которые раньше не учитывались при расчете. Если в системе фонда не найдется тех или иных данных о ребенке, сотрудники могут запросить дополнительные подтверждающие документы.

Отдельно стоит знать про ловушку с одновременным учетом — в страховой стаж засчитывается либо период работы, либо период ухода за ребенком, а не оба сразу. Из-за этого добавление баллов за пятого ребенка в теории может вытеснить из расчета совпавший по времени трудовой период и уменьшить пенсию. Но переживать не стоит — если пересчет ведет к снижению выплаты, его просто не производят, и фонд продолжает платить пенсию как раньше.

Ожидается, что с 1 января 2027 года назначение досрочной пенсии многодетным матерям, родителям инвалидов с детства и инвалидам по зрению первой группы станет проактивным. Этим категориям больше не потребуется подавать заявление на назначение пенсии — фонд назначит выплату сам на основании данных, которые получает по межведомственным каналам.

Если вы уже на пенсии или готовитесь к ней, нет надобности гадать, учтены ли декретные годы полностью. Это видно в выписке из индивидуального лицевого счета, которую можно бесплатно заказать через Госуслуги за несколько минут. Наличие периодов ухода за детьми отражается в выписке отдельной строкой, так что искать их среди других данных не придется. Достаточно свериться, что все дети, включая пятого и последующих, там действительно указаны. «Новый очаг» рассказывал подробно, как именно заказать такую выписку и разобраться в остальных данных — стаже, баллах и взносах.

Государство признало то, о чем многодетные мамы говорили годами — их труд по уход за детьми заслуживает полноценного учета без формального лимита. Но проверить свою выписку все равно стоит. В системе могут найтись ошибки, пропуски периодов или неполный учет числа детей. Обнаружить такие сбои может только сама женщина. Если в семье пятеро и больше детей, а пенсия была назначена до 2026 года, не пожалейте пять минут на получение выписки из лицевого счета, чтобы обратиться за перерасчетом при необходимости и не ждать звонка из фонда.

Читайте также: Выгодно ли иметь много детей? Ранняя пенсия и раздача посуды: на что ещё могут рассчитывать родители; В 2027 году в России никто не выйдет на пенсию по старости на общих основаниях: кто станет исключением.