Что такое МРОТ и как он рассчитывается в России
Это минимальное вознаграждение за работу
МРОТ расшифровывается как минимальный размер оплаты труда. Это минимальное вознаграждение, которое граждане страны должны получать за свою работу. Работодатель не имеет права платить сотрудникам своего предприятия, которые работают полный день, зарплату ниже уровня МРОТ.
МРОТ используют не только для расчёта зарплат, но и для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, других социальных выплат, величины налогов, сборов, штрафов и других платежей.
Величина минимального размера оплаты труда обычно пересматривается один раз в год. Но в экстренных случаях возможна и внеплановая индексация, как та, которую россияне ожидают сейчас.
Как рассчитывается МРОТ
Раньше (до конца 2020 года) минимальный размер оплаты труда рассчитывался на основе прожиточного минимума. Но с начала 2021 года МРОТ рассчитывается в размере 42 % от величины медианной (среднестатистической) заработной платы по России за прошлый год, с учётом дифференциации по каждому региону. Каким образом сейчас правительство будет пересматривать МРОТ в экстренном порядке, пока неизвестно.
Какой сейчас МРОТ в России
С 1 января 2022 года МРОТ в России вырос более чем на 8 % по отношению к 2021 году (12 792 рублей в месяц) и составил 13 890 рублей. Этот показатель был выше изначально заявленного в законопроекте: была учтена пандемия коронавируса и её отрицательное влияние на доходы россиян.
Региональные МРОТ
Во многих регионах России действуют региональные МРОТ, их рассчитывают, исходя из экономической эффективности и особенностей географии субъекта, а также особенностей климата. Главное требование при установке регионального МРОТ — не делать его ниже общероссийского.
Регионы имеют право использовать два минимальных размера оплаты труда: федеральный и региональный. Например, в Татарстане для работников организаций внебюджетной сферы МРОТ составляет 15400 рублей, а на Кузбассе, для некоторых коммерческих организаций — 17031 рубль.