Бесплатная пицца стимулирует работников лучше, чем денежные бонусы
Офисные сотрудники с большей охотой готовы работать за еду, чем за деньги — к такому удивительному выводу пришли исследователи под руководством израильского психолога Дэна Ариэли.
В рамках эксперимента сотрудникам завода Intel в Израиле в начале рабочей недели было отправлено три предложения. Так, первой группе был обещан денежный бонус в размере 30 долларов, если они проявят больше усердия. Второй группе предлагалось более активно работать ради благодарности от начальника, а третьей — за ваучер на бесплатную пиццу
Всего через день после получения предложений группа, которой была обещана пицца, работала на 6,7% усерднее, чем контрольная, которая вообще не получала никаких обещаний. Почти такие же результаты показывали сотрудники, которым пообещали благодарность шефа. А вот группа, которую мотивировали денежным вознаграждением, показала самые низкие результатыих производительность увеличилась всего на 4,9%.
Так что если вы планируете как следует замотивировать своих сотрудников, пообещайте им бесплатную пиццу. И главное — угадайте с начинкой!